Порядок предоставления субсидий из областного бюджета работодателям, выделившим и (или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов утвержден постановлением Правительства Волгоградской области от 17 марта 2014 года № 114-п.
Предоставление субсидий осуществляется государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до них в установленном порядке министерством труда и социальной защиты населения Волгоградской области .
Право на субсидии имеют работодатели (за исключением государственных и муниципальных учреждений), выделившие и (или) создавшие постоянные рабочие места для трудоустройства родителей.
Предоставление субсидий осуществляется на основании договоров о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающими детей-инвалидов , заключенных между ГКУ ЦЗН (по месту нахождения работодателя) и работодателями
Договор может быть заключен в пределах текущего финансового года.
Право первоочередного рассмотрения заявок имеют работодатели, которые выделяют и (или) создают рабочие места для трудоустройства родителей на условиях совмещения родителями обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя, надомный труд, режим гибкого рабочего времени) (далее именуются – рабочие места с гибкими формами занятости).
Субсидии перечисляются работодателю ежемесячно.
Размер субсидии определяется из расчета минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за каждого трудоустроенного по направлению ГКУ ЦЗН родителя в течение срока действия договора.
Дополнительную информацию можно получить на сайте ГКУ ЦЗН Городищенского района и по телефонам (84468) 3-45-75, 3-30-44.
